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Não estou satisfeito! Como pedir demissão do estágio?

Publicado por Estagiários em | Atualizado em
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Sentir-se insatisfeito com as atividades realizadas no trabalho é uma situação muito comum, principalmente em estágios, e costumamos nos perguntar como pedir demissão da melhor maneira. Entretanto, é preciso ter calma antes de tomar qualquer decisão para que não haja prejuízos e arrependimentos.

Se você está nessa situação e quer saber como pedir demissão do estágio da melhor forma possível, continue lendo o post! Nós vamos te apresentar um passo a passo do que deve ser feito nesse momento.

Tenha certeza de que não está satisfeito

Antes de tomar uma decisão definitiva de conversar com o seu supervisor, é preciso que você analise se realmente está insatisfeito ou se é apenas uma fase que vai passar.

Para isso, pergunte a si mesmo: “o que me incomoda no estágio?”, “o que me deixa irritado?”, “eu gosto de desempenhar as minhas atividades?”, “há algum problema na minha vida pessoal que está afetando o meu desempenho?”.

Ter uma resposta clara para essas perguntas é muito importante, pois, muitas vezes, temos uma visão deturpada da situação por influência de vários fatores externos.

Pondere os prós e os contras

Ponderar os prós e os contras do estágio é essencial para descobrir qual é o real motivo da insatisfação. Assim, responda às perguntas acima e faça uma lista com tudo o que gosta e o que não suporta para fazer um balanço e descobrir quais circunstâncias são preponderantes.

Além disso, é importante avaliar uma questão crucial: você está aprendendo o que precisa? Se a resposta for “não”, é hora de pensar em como pedir demissão do estágio. Afinal, a sua função primordial é aprender a realizar as atividades a fim de se preparar para o mercado de trabalho e, se isso não está acontecendo, não há sentido em continuar.

Tenha uma conversa franca com o seu supervisor

Imagine que você já realizou os dois passos anteriores e percebeu o que, de fato, não está bom para você. Antes de simplesmente abandonar o estágio, converse com o seu supervisor para que possam chegar a uma solução.

É preciso que você apresente claramente os pontos que não estão te agradando, pois é muito comum que o supervisor não tenha consciência de algumas dessas situações que ocorrem no ambiente de trabalho. Agora, se você conversou com o supervisor e, mesmo assim, o problema continua, então é o momento de procurar um estágio que atenda às suas necessidades.

Deixe sempre a porta aberta naquela empresa

Imaginando que o pedido de desligamento do estágio foi a única solução encontrada, há ainda algumas atitudes que devem ser tomadas — e outras evitadas.

Quando decidir que é hora de abandonar o estágio, mantenha o profissionalismo para que as portas daquela empresa não se fechem para você, já que nunca se sabe a respeito do futuro.

Muitas pessoas, de forma bastante imatura, postam críticas e comentários desrespeitosos nas redes sociais quando deixam um emprego. Não faça isso! Não saia falando mal do supervisor e nem dos colegas de trabalho. Esse momento pede muita discrição e maturidade.

Saber como pedir demissão do estágio de maneira diplomática e sem ressentimentos é muito importante para não “fechar as portas” da carreira de um profissional. Lembre-se que a maneira como você deixa um emprego é tão importante como a que entra — ou até mais!

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10 thoughts on “Não estou satisfeito! Como pedir demissão do estágio?”

  1. Estou no estágio a 5 meses, mas por conta de problemas psicológico e sinais de depressão quero me demitir, oq devo fazer?

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  2. Passei três meses num estágio e pedi pra sair a duas semanas atrás, a mulher (ex patroa) pediu pra ir ontem assinar um documento e disse que eu não iria receber nada, fechei o mês tudo certinho pela entrada que comecei o estágio e sai três dias depois da data que entrei, tenho direito a receber os dias que trabalhei?

    Responder

    1. Olá Júlia, sim… você têm direito a receber os dias estagiados no último mês mais o recesso remunerado proporcional ao período total do estágio.
      52. O estagiário tem direito a recesso?
      Sim. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias. Nos casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano os dias de recesso serão concedidos de maneira proporcional.(caput e § 2º do art. 13 da Lei 11.788/2008). O recesso poderá ser concedido em período contínuo ou fracionado, conforme acordado entre as partes, preferencialmente nas férias escolares.
      53. O recesso deve ser remunerado?
      O recesso deve ser remunerado somente quando o estagiário receber bolsa ou outra forma da contraprestação (§1º do art.13 da Lei 11.788/2008).
      https://www.estagiarios.com/noticias_view.asp?id=59&T=A
      Para mais detalhes sobre os direitos dos estagiários acesse: https://www.estagiarios.com/direitosdoestagio.asp

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  4. Olá! Estou em um estágio vai faze 5 meses, eu amo o que eu faço, mas o ambiente de trabalho não é dos melhores. Acabo fazendo muito mais do que um estagiário precisa fazer e sou cobrada por erros de outras pessoas. Cheguei até a ouvir da minha chefe a frase “Se eu tenho que fazer tudo eu não preciso de você aqui”. Além de não receber a quantidade adequada de passes que preciso para me locomover até o trabalho, que diga-se de passagem, é muito longe da onde eu moro, então eu acabo pagando para trabalhar. O que eu devo fazer? Pedir o desligamento é a melhor solução?

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    1. Olá Eloah, o mais importante é você estar feliz com o seu estágio. Não podemos dizer o que deveria fazer nesta situação, pois não estamos vivenciando o seu dia a dia na Empresa.
      O Contrato de estágio pode ser rescindido a qualquer momento, por qualquer das partes, independentemente do motivo, sem multas, ônus ou sanções.
      Para mais detalhes sobre os direitos dos estagiários acesse: https://www.estagiarios.com/direitosdoestagio.asp

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  5. Estou a um estágio faz 2 dias, porém por motivos pessoais vou ter que sair, como devo fazer isso?

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