O que falar em uma entrevista de estágio? Veja 7 dicas

O mercado de trabalho está cada dia mais competitivo e, desde a época da faculdade, muitos jovens buscam oportunidades que ajudem no ganho de experiência. Mas conseguir uma vaga requer que o estudante passe por processos seletivos, que costumam ser bastante concorridos. Logo, saber o que falar em uma entrevista de estágio conta pontos a seu favor.

Você sabe como se comportar nesse tipo de situação? Tem ideia de qual impressão precisa passar ao empregador? Se a resposta for “não”, mantenha a calma! Com algumas orientações, é possível se sair bem e aumentar as suas chances de alcançar o resultado desejado. Confira!

Dicas sobre o que falar em uma entrevista de estágio

Ter um currículo atraente é um diferencial importante, mas é na entrevista que o candidato à vaga de estágio pode expor melhor o seu potencial. As práticas que listamos abaixo vão ajudar você nessa missão!

1. Pesquise sobre a empresa

Apesar de a remuneração ter um grande peso na hora de escolher um local para estagiar, é importante saber que, antes de qualquer coisa, você estará ali para aprender. Por esse motivo, busque informações sobre como essa empresa pode contribuir com a sua formação acadêmica e sobre as funções que pretende desempenhar.

É muito provável que, em algum momento, o entrevistador pergunte o motivo de você ter se candidatado à vaga e como você pode colaborar no dia a dia da companhia — e a melhor forma de encontrar essas respostas é conhecendo o seu empregador, certo?

Por isso, analise o site e as redes sociais, pesquise notícias sobre o negócio e o segmento de atuação, fique por dentro de informações institucionais, inovações da empresa, ações de responsabilidade social, entre outros assuntos que forneçam uma boa base acerca da trajetória e do funcionamento da organização.

2. Demonstre interesse pela vaga

Você sabe que está diante de uma grande oportunidade, não é mesmo? Então, a dica é demonstrar isso ao entrevistador com segurança. Uma maneira de mostrar o seu interesse pela vaga é por meio de perguntas sobre a companhia e o cargo oferecido.

Fale sobre o seu desejo de trabalhar ali tendo comprometimento diário com as suas atividades e contribuindo para o sucesso da equipe e da empresa como um todo. Porém, é necessário transparecer tudo isso sem passar a imagem de arrogante (ou desesperado).

3. Utilize a linguagem apropriada

É fato que a vida profissional exige determinada postura e linguagem. Mesmo que o ambiente da organização seja descontraído, o ideal no momento da entrevista de estágio é que você evite gírias e tente se comunicar da forma mais clara possível — dê atenção ao tom da sua voz e à velocidade das frases e mantenha um ritmo natural na fala.

A vestimenta e a linguagem corporal são outros pontos relevantes e que costumam ser avaliados pelos recrutadores. Sendo assim, escolha roupas adequadas à empresa e ao cargo. Não exagere na formalidade, mas também não utilize peças muito despojadas.

Quanto à linguagem corporal, as principais dicas são: seja verdadeiro e tente manter a calma. É que o corpo pode dar sinais de insegurança e nervosismo, como pernas e mãos inquietas, desvio do olhar ao responder alguma pergunta etc.

4. Fale sobre seus objetivos a curto, médio e longo prazos

Outra dica sobre o que falar em uma entrevista de estágio é mostrar ao recrutador quais são os seus objetivos para a carreira e como a vaga em questão será significativa para você chegar lá.

Portanto, antes do encontro, pense sobre o assunto para conseguir explicá-lo com clareza. Você pode falar sobre as habilidades que pretende desenvolver, as funções e os cargos que gostaria de assumir no futuro dentro dessa área, se tem interesse em crescer na empresa, entre outros objetivos.

5. Aposte na sinceridade

Os recrutadores têm experiência para identificarem mentiras e estão acostumados com respostas clichês. Por isso, evite frases prontas — dizer que o seu maior defeito é ser perfeccionista, por exemplo, pode soar como mentira e prejudicar a sua avaliação.

A sinceridade é sempre a melhor estratégia. Sendo assim, ao ser questionado sobre os seus pontos fortes e fracos, expectativas em relação à oportunidade, planos para a vida profissional, entre outras perguntas, responda com franqueza.

6. Demonstre que você trabalha bem em equipe

A habilidade de trabalhar em equipe é bastante valorizada pelas empresas. No entanto, em um processo seletivo para estágio, é normal que muitos candidatos não tenham experiência profissional para demonstrarem que atuam bem em conjunto.

A recomendação, nesse caso, é falar sobre a vida acadêmica e atividades de voluntariado. Essas experiências são positivas para evidenciar as suas habilidades interpessoais e podem indicar organização, capacidade de lidar com desafios e prazos, flexibilidade e proatividade.

7. Mostre vontade de aprender

A maioria dos empregadores busca um estagiário que não tenha preguiça de exercer suas funções e que esteja disposto a ajudar no que for preciso. Dessa forma, é essencial mostrar a sua vontade de aprender.

Ainda que você não tenha experiência profissional, fale sobre cursos e atividades extracurriculares que realizou e como se saiu diante de responsabilidades acadêmicas, por exemplo. Se o entrevistador perceber em você um exemplo de solicitude, esse poderá ser um fator de desempate em relação aos concorrentes.

Outras recomendações para uma boa entrevista de estágio

Além de saber o que falar em uma entrevista de estágio, é necessário adotar outras medidas para ter sucesso nessa etapa do processo seletivo. Veja algumas delas!

Chegue com antecedência

Tentar controlar o nervosismo faz uma diferença enorme para qualquer candidato à vaga de estágio. Uma ótima dica nesse sentido é se planejar para fazer o trajeto até o local com tranquilidade e chegar com antecedência. E, se acontecer algum imprevisto, ficará mais fácil você resolver do que se estiver em cima da hora, certo?

Chegar no horário combinado, ou alguns minutos antes, também demonstra comprometimento e profissionalismo. Por outro lado, atrasar-se para uma entrevista causa uma péssima primeira impressão. O tempo de antecedência não precisa ser muito longo. Chegar entre 15 e 30 minutos antes do horário já é suficiente.

Desligue o celular

Pode parecer óbvio, mas o uso de smartphones tomou uma proporção tão absurda que algumas pessoas perderam a noção de onde não é adequado usá-los. Imagine o seu celular tocando (ou mesmo vibrando) em virtude de notificações de aplicativos ou chamadas durante a entrevista. Seria extremamente deselegante e prejudicial para a conversa.

Como essa interrupção pode atrapalhar a sua linha de raciocínio e fazer você deixar uma resposta incompleta, o melhor é desligar o aparelho. Aliás, para ter um diferencial, também evite utilizá-lo em excesso enquanto aguarda a sua vez de ser entrevistado.

Ao final do encontro, lembre-se de agradecer pela oportunidade de ter sido ouvido e de perguntar sobre as próximas etapas do processo seletivo. Além disso, não espere chegar aos períodos finais para procurar um estágio. Estudar a teoria é importante, mas a prática é primordial para que você se torne um bom profissional.

Curtiu nossas dicas sobre o que falar em uma entrevista de estágio? Então, acesse as nossas vagas e candidate-se às melhores oportunidades do mercado!