Muitas vezes ter somente o RH não é suficiente. É preciso ter um braço para gestão de pessoas. Pode parecer mais custo, porém, na verdade, os benefícios são muito maiores e significativos para a Empresa.
Fazer uma boa gestão de pessoas nas empresas é algo bastante vantajoso. Quer entender melhor o assunto? Confira nosso artigo e saiba mais!
Muitas vezes o foco está direcionado apenas para a venda e nos esquecemos de manter e encantar o Cliente no pós-venda. Veja algumas dicas sobre o assunto aqui em nosso Artigo.
Quando você precisa ampliar o quadro de colaboradores sempre surgem muitas dúvidas, o que é natural. O importante é saber que contratar estagiário é uma ótima alternativa.
Muitas vezes achamos que é preciso pagar caro para ter produtividade. Conheça aqui 5 ferramentas disponíveis na Internet que ajudarão a ser mais produtivo no trabalho.
Muitas vezes aquele talento desejado está dentro da nossa Empresa e não estamos sabendo encontrar ou dar a oportunidade certa para despertar esses talentos em nossos colaboradores. Descubra aqui como identificá-los!
Muitas vezes achamos que a responsabilidade é apenas do colaborador ou estagiário, mas é importante a Empresa entender e dar condições para que eles possam executar suas funções com mais afinco e em condições de crescer na corporação.
Muito se fala em educação corporativa nas empresas, mas você realmente sabe o que é e como implementá-la? Veja neste Artigo algumas dicas importantes para quem deseja fazer uso dessa ferramenta.
Levando em consideração as estatísticas de fechamento de Empresas no Brasil, se você se deparar com o dilema de contratar treinamentos aos seus colaboradores pode comemorar! Além de um sinal claro de crescimento, esses cursos são essenciais para preparar o profissional aos novos desafios pessoais e profissionais que ele a corporação vão enfrentar.
Quem nunca teve dúvidas sobre a melhor forma de contratação quando precisou aumentar a sua equipe?! Neste artigo vamos elencar as modalidades possíveis e suas características.
