Um estudo aponta que 68% dos profissionais enfrentam dor física frequente devido ao trabalho, sendo a dor nas costas a mais comum.
A Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008) regula a relação entre estagiários e empresas, assegurando direitos como bolsa-auxílio, auxílio-transporte e recesso remunerado, além de estabelecer que estágios não geram vínculo empregatício.
Legislação protege e ampara os estagiários, garantindo uma experiência rica de desenvolvimento profissional O estágio é uma oportunidade valiosa para
O estagiário é obrigado a registrar ponto? Dicas e boas práticas Você possui estagiários na sua empresa, mas não tem
Estimular o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para a empresa manter o engajamento e se destacar no mercado extremamente competitivo.
Você sabe o que são Soft e Hard Skills? Descubra tudo sobre essas habilidades e também como desenvolvê-las.
Se te pedisse para descrever o cliente ideal de sua empresa, o que diria? Muitas marcas não sabem bem como
Saiba agora todas as atribuições da parte contratante de estagiários e os benefícios que esse tipo de contratação trás para o seu negócio.
Conheça 5 boas práticas para supervisionar e evoluir as habilidades do seu estagiário, mesmo em home office
Informações detalhadas sobre o recesso remunerado, equivalente às ferias da CLT, para os estagiários. Tire todas as suas dúvidas com este Artigo.
